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集泰化工2014届校招录取82名优秀毕业生

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长期以来一直将“新技术、新产品”的研发创新作为持续经营发展的首要战略。

集泰化工2014届校招录取82名优秀毕业生

  • 分类:新闻中心
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-09-17
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【概要描述】“以梦为马,无梦想,不青春。”

集泰化工2014届校招录取82名优秀毕业生

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“以梦为马,无梦想,不青春。”短短十个字,概括了集泰化工2014届校园招聘的主旨,鼓励有梦想、有能力的人加入我们。2014年4月底,广州集泰化工有限公司2014届校园招聘正式结束。2014年公司主要针对营销,技术、研发、质控等岗位,共录取82 名优秀毕业生,其中硕士毕业生3人,本科毕业生74人,专科生5人。

 

2014届校园招聘历时3个月,共走过13个省14个市。主要针对公司各部门及各分支机构上报的需求进行招聘。校招于2013年10月13日正式启动,分别在武汉、长沙、哈尔滨、长春、沈阳、南昌、成都、昆明、大连、无锡、常州、重庆、天津等地区高校召开四十五场校园招聘会,其中选择高校包括武汉大学、四川大学、中南大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学等国内知名学府。

 

2014届校招融汇了很多“新鲜元素”,从即兴演讲到无领导小组讨论,从命题作文到实战模拟,更全面的了解学生综合素质。通过初试、复试、终试三轮选拔,最终从2000名求职者中共录取82 名优秀毕业生,其中硕士毕业生3人,本科毕业生74人,专科生5人,所学专业主要为化学工程与工艺、市场营销、高分子材料与工程、英语等。

 

据了解,参加招聘会的应届毕业生,总人数比去年增长13%,“211工程”及“985”重点高校人数占应聘总人数34%,广州本地高校毕业生占应聘总人数8%。

 

公司领导对校招非常重视,认为人才是企业发展的关键。为做好招聘工作,校招每站都由一位高管亲自带队,由部分经理人和行政人事部共同组成招聘小组。面对 90后学生群体,公司招聘人员发现求职者思维在转变。他们更关注公司提供的发展平台,个人职业晋升及薪资待遇。招聘工作的主要负责人认为,作为HR,招聘 只是“选、育、用、留”中的第一步,其实更重要的是如何去培养并留住人才。下一步公司将把更多的精力放到人员的培训和激励中去,实现企业和人才的共同发 展。

 

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