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长期以来一直将“新技术、新产品”的研发创新作为持续经营发展的首要战略。
第二十期！集泰股份2020年新员工培训线上启幕，总经理在线殷殷寄语
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- 发布时间：2020-07-11
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【概要描述】 2020年7月7日，集泰股份第二十期新员工培训开学典礼在线上举行，标志着今年的新员工培训正式开启。受疫情影响，集泰股份新员工培训首次采用了线上、线下相结合的方式来进行，将在7月7日至7月31日期间举行多场线上培训，直至8月4日，正式开启线下培训课程，届时新员工们将从全国汇聚广州，进行为期8天的封闭式线下培训。
第二十期！集泰股份2020年新员工培训线上启幕，总经理在线殷殷寄语
【概要描述】 2020年7月7日，集泰股份第二十期新员工培训开学典礼在线上举行，标志着今年的新员工培训正式开启。受疫情影响，集泰股份新员工培训首次采用了线上、线下相结合的方式来进行，将在7月7日至7月31日期间举行多场线上培训，直至8月4日，正式开启线下培训课程，届时新员工们将从全国汇聚广州，进行为期8天的封闭式线下培训。
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对2020届的毕业生而言
2020年的毕业季
因为疫情而变得特别
对于今年参加集泰新人培训的新人们来说
2020年也很特别
因为今年是集泰新人培训的20周年
20年 一如既往
2020年一起同行
在这个夏天
它如约而至
集泰股份2020年新员工培训正式启航
2020年7月7日，集泰股份第二十期新员工培训开学典礼在线上举行，标志着今年的新员工培训正式开启。受疫情影响，集泰股份新员工培训首次采用了线上、线下相结合的方式来进行，将在7月7日至7月31日期间举行多场线上培训，直至8月4日，正式开启线下培训课程，届时新员工们将从全国汇聚广州，进行为期8天的封闭式线下培训。
线上培训将以专业知识为主要培训内容，内容从密封胶的基础知识到财务中的风险规避，涵盖销售、管理、财务等多个方面，邀请了各个岗位的大咖们开启直播小课堂，为全体学员作深入线上直播。这些课程也将开启直播回看通道，方便学员们在培训之后还能不断复习、巩固。
线下培训主要以团队凝聚力打造为重，注重综合素质的培养，将从团队融入、素质拓展、职场礼仪等方面为所有学员定制课程，穿插篮球赛、公益徒步等多场线下活动，真正地让所有学员熟起来、融入进来。
这毫无疑问，是一场有内涵、高水准的学习盛会！
扫描二维码即可直播回看2020年新员工培训开学典礼
7日上午9点，线上开学典礼开始，亮点众多，受到广泛关注。
总经理线上寄语：自信人生二百年 会当击水三千里
他从集泰股份的创业历程出发，鼓励新员工们要敢于突破，努力创新：“集泰股份走过了31年的发展历程，历经了三次艰苦的创业，取得了不错的成绩。在董事长邹榛夫‘做永远的创业者’和‘晴带雨伞，饱带饥粮’战略思想指导下，集泰总是能够化危机，稳健前行。接下来，我们会面对第四次、第五次、第N次的创业。你们的到来，无疑为集泰的战略发展、持续发展带来了生机和活力。我们每一个集泰人都要时刻保持着创业的激情，勤于学习、勇于开拓、敢于挑战、不忘初心。不断创新、创业并保持忧患意识，是我们公司发展、个人发展、家庭稳健的基石。”
▼ 南昌专营公司的新员工们正在观看线上开学典礼
虽是线上，隔着屏幕，却没有拉开心与心的距离。
在新员工线上分享环节，他们畅所欲言，各抒己志，分享着自己的梦想和故事。
导师线上开讲：用专业的知识 去对抗迷惘
别怕，在这里！
——前辈们传授着专业的知识，快速让你成长。
▼ 导师线上开讲《开学第一课》
公司从2000年开始尝试校招，到如今20年来，通过校招补充人才，也形成了一套完善的传帮带的培训体系，帮助员工成长、成才。这已经成为了集泰的管理文化。
“勤奋、诚信、进取是我们公司的企业文化。这不是一句空洞的口号，诚信，是我们对企业员工、对同行、对股东，对客户，都坚守着的一条底线。我们坚持开心工作、幸福生活的核心价值观，坚持31年不打卡，尊重员工、信任员工，激发员工的主观能动性和自我驱动力。”邹珍凡总经理在开学寄语中，对集泰股份的企业文化，如是解释。
开心工作，幸福生活，是集泰股份的企业文化。
我们希望每个集泰人都能因加入集泰而收获价值，实现梦想。
就像邹珍凡总经理说的那样：集泰是一片沃土，以坚韧不拔的毅力和使命必达的恒心扎根下来，朝着既定目标奋进，就一定会抵达理想的彼岸、叩响梦想之门。
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