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第二十期!集泰股份2020年新员工培训线上启幕,总经理在线殷殷寄语

关于集泰

长期以来一直将“新技术、新产品”的研发创新作为持续经营发展的首要战略。

第二十期!集泰股份2020年新员工培训线上启幕,总经理在线殷殷寄语

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  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-11
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【概要描述】 2020年7月7日,集泰股份第二十期新员工培训开学典礼在线上举行,标志着今年的新员工培训正式开启。受疫情影响,集泰股份新员工培训首次采用了线上、线下相结合的方式来进行,将在7月7日至7月31日期间举行多场线上培训,直至8月4日,正式开启线下培训课程,届时新员工们将从全国汇聚广州,进行为期8天的封闭式线下培训。

第二十期!集泰股份2020年新员工培训线上启幕,总经理在线殷殷寄语

【概要描述】 2020年7月7日,集泰股份第二十期新员工培训开学典礼在线上举行,标志着今年的新员工培训正式开启。受疫情影响,集泰股份新员工培训首次采用了线上、线下相结合的方式来进行,将在7月7日至7月31日期间举行多场线上培训,直至8月4日,正式开启线下培训课程,届时新员工们将从全国汇聚广州,进行为期8天的封闭式线下培训。

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​对2020届的毕业生而言

2020年的毕业季

因为疫情而变得特别

 

对于今年参加集泰新人培训的新人们来说

2020年也很特别

因为今年是集泰新人培训的20周年

20年 一如既往 

2020年一起同行

 

在这个夏天

它如约而至

集泰股份2020年新员工培训正式启航

 

 

2020年7月7日,集泰股份第二十期新员工培训开学典礼在线上举行,标志着今年的新员工培训正式开启。受疫情影响,集泰股份新员工培训首次采用了线上、线下相结合的方式来进行,将在7月7日至7月31日期间举行多场线上培训,直至8月4日,正式开启线下培训课程,届时新员工们将从全国汇聚广州,进行为期8天的封闭式线下培训。

 

线上培训将以专业知识为主要培训内容,内容从密封胶的基础知识到财务中的风险规避,涵盖销售、管理、财务等多个方面,邀请了各个岗位的大咖们开启直播小课堂,为全体学员作深入线上直播。这些课程也将开启直播回看通道,方便学员们在培训之后还能不断复习、巩固。

线下培训主要以团队凝聚力打造为重,注重综合素质的培养,将从团队融入、素质拓展、职场礼仪等方面为所有学员定制课程,穿插篮球赛、公益徒步等多场线下活动,真正地让所有学员熟起来、融入进来。

 

这毫无疑问,是一场有内涵、高水准的学习盛会!

 

扫描二维码即可直播回看2020年新员工培训开学典礼

 

7日上午9点,线上开学典礼开始,亮点众多,受到广泛关注。

 

总经理线上寄语:自信人生二百年  会当击水三千里

 

每年夏天,新员工培训给集泰这个大家庭带来不少感动。今年,是集泰股份新员工培训的第二十期,也是新员工培训的20周年。这20年来,所有的新员工都从这里出发,从初入集泰到融入这个大集体,在以后的工作生涯中,新员工培训的经历影响巨大,是一次历练、也是一次启发,更是一次突破。
此次开学典礼特邀请导集泰股份总经理邹珍凡,为此次新员工们做线上寄语。
 

他从集泰股份的创业历程出发,鼓励新员工们要敢于突破,努力创新:“集泰股份走过了31年的发展历程,历经了三次艰苦的创业,取得了不错的成绩。在董事长邹榛夫‘做永远的创业者’和‘晴带雨伞,饱带饥粮’战略思想指导下,集泰总是能够化危机,稳健前行。接下来,我们会面对第四次、第五次、第N次的创业。你们的到来,无疑为集泰的战略发展、持续发展带来了生机和活力。我们每一个集泰人都要时刻保持着创业的激情,勤于学习、勇于开拓、敢于挑战、不忘初心。不断创新、创业并保持忧患意识,是我们公司发展、个人发展、家庭稳健的基石。”

 

▼ 南昌专营公司的新员工们正在观看线上开学典礼

 

 

虽是线上,隔着屏幕,却没有拉开心与心的距离。

在新员工线上分享环节,他们畅所欲言,各抒己志,分享着自己的梦想和故事。


 

导师线上开讲:用专业的知识  去对抗迷惘

 

青年人总有一团火。
想向上攀登,想往前走。
但现实泥泞,不知道路在何方。

别怕,在这里!

——前辈们传授着专业的知识,快速让你成长。

 

▼ 导师线上开讲《开学第一课》

 

潘锋,是2019年集泰股份新人培训的成员。
今年,由他来给所有2020年新人培训的学员们带来第一课。
他从自身经历出发,用生动幽默的语言给新人们带来了别开生面的一课,让新人们放下心中的迷惘,对未来的发展更有方向!

 

公司从2000年开始尝试校招,到如今20年来,通过校招补充人才,也形成了一套完善的传帮带的培训体系,帮助员工成长、成才。这已经成为了集泰的管理文化。

 

“勤奋、诚信、进取是我们公司的企业文化。这不是一句空洞的口号,诚信,是我们对企业员工、对同行、对股东,对客户,都坚守着的一条底线。我们坚持开心工作、幸福生活的核心价值观,坚持31年不打卡,尊重员工、信任员工,激发员工的主观能动性和自我驱动力。”邹珍凡总经理在开学寄语中,对集泰股份的企业文化,如是解释。

开心工作,幸福生活,是集泰股份的企业文化。

我们希望每个集泰人都能因加入集泰而收获价值,实现梦想。

 

就像邹珍凡总经理说的那样:集泰是一片沃土,以坚韧不拔的毅力和使命必达的恒心扎根下来,朝着既定目标奋进,就一定会抵达理想的彼岸、叩响梦想之门。

 

今日,梦想启航!
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